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職稱評審是評估專業技術人員的技術水平和專業能力的關鍵方式。對個人而言，職稱不僅是受聘專業技術職務的重要依據，而且與事業晉升、加薪補貼、人才補助、落戶購房等息息相關。對企業來說，擁有相應的專業技術職稱人才是企業開業、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
專利成職稱評審重要代表性成果
2016年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化職稱制度改革的意見》，全面部署職稱制度改革。意見提出：探索以 專利成果 、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式 替代論文要求 ；推行代表作制度，重點考察研究成果和創作作品質量，淡化論文數量要求。
為此，自2016年起人社局全面部署職稱制度改革。在保持原有職稱系列保持總體穩定的基礎上，整合優化部分職稱系列，完成了27個職稱系列改革。完善了農業技術人員、工程技術人才、船舶專業技術人員、民營企業等多個職稱的評價標準，標準中都明確 專利成果 可作為職稱評審的重要內容 。
2022年11月30日，人力資源社會保障部發布《關于進一步做好職稱評審工作的通知》，明確各職稱系列逐步將論文“必選”轉變為成果“多選”，建立“菜單式”評價指標體系。 推廣代表性成果制度 ，標準開發、技術推廣、技術解決方案、創新突破、 高質量專利 、成果轉化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。
專利在近幾年的評職中廣泛受到了評職人員的認可，國家以及各地方單位的職稱文件中也明確表示將專利納入職稱評審。下面，我們結合具體評職政策，一起了解專利在職稱評審中的優勢。
授權發明專利可替代論文！
根據江蘇省人社局發布的《江蘇省機械工程專業技術資格條件（試行）》，申報高級工程師和正高級工程師時，授權發明專利可替代1篇論文 。
專利可作為業績成果條件！
根據國家人力資源和社會保障部發布的《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》，作為主要發明人 獲得具有較高經濟和社會效益的發明專利，可作為高級工程師職稱 的業績、成果條件；作為 第一發明人 獲得具有顯著經濟和社會效益的發明專利，可作為 正 高級工程師職稱 的業績、成果條件。
獲得發明專利在職稱評審中進行加分！
根據江蘇省水利廳發布的《水利工程專業正高級工程師技術資格評審評價及賦分表》，獲得發明專利每項可加3分，最高可加6分 。
獲得中國專利獎可以破格申請職稱！
根據《廣東省人工智能工程技術人才職稱評價標準條件》，如果作為主要發明人 ，完成本專業項目獲中國專利優秀獎以上或廣東專利金獎 ，在未滿足學歷（學位）獲資歷條件的情況下，可由2名本專業或相近專業正高級職稱人員書面推薦，破格申報高級工程師 ；如果是第一發明人 ，則可以破格申報正高級工程師 。
不同地區、 不同職稱、不同單位的評職要求 不同，但是從政策的陸續出臺不難看出，推行代表性成果評價已是大勢所趨。專利作為代表性成果之一，在職稱評審中也占據了較為重要的地位。并且專利權是實實在在的財產權，高質量的專利可以進行轉讓或許可，實現成果轉化！
獲得專利授權需要一定的的時間周期，因此，建議大家可以提前做好準備！如果想了解關于專利申請的有關事宜，歡迎咨詢科沃園！
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